自己開発を大切にする

こんにちは、パラーツの鈴木です。本日は、自己開発の大切さについて説明いたします。

まえがき

私は、自己開発をとても大切にしています。パラーツの理念を成し遂げようとすると、現状の私の能力を最大限に活かしながら常に能力開発をして、理念の実現の為に必要な能力を自分で自己開発していくより他はありません。

幸い、現代は、様々な分野の第一人者の方がYouTubeで講座を開き、テーマごとに解説してくださっています。ほんとうにありがたいと感謝しながら学ばせて頂いています。最近は、ナポレオン・ヒルの成功哲学がきっかけで、青木仁志さんからの学ばも追加しました。

青木仁志さんの講義の中で、自己啓発について説明して頂いている講座がありますので、ご紹介いたします。

参考講義:青木仁志の人生経営哲学 68/100 成功哲学

参考講義:青木仁志の人生経営哲学 8/100 ポイントは実学です。

(青木仁志さん)

●成功

・キーワード:多くの人の望みを叶えられる人間になる。

●成功哲学で得た技術

・目標に焦点を当てる能力。
・最優先の事柄に集中できる能力。
・毎日自分の思考を現実化させる行動を選択していく能力。

●能力開発の5段階

①知る。   <知識>
②分かる。  <理解>
③行う。   <実践>
④できる。  <習得>
⑤分かち合う。<貢献>

●経営とは

・自己啓発そのもの。
・会社は、経営者の器で決まる。

参考動画:青木仁志の人生経営哲学 68/100 【自己啓発は怪しい】成功哲学
参考動画:青木仁志の人生経営哲学 8/100 【自己啓発は怪しい】ポイントは実学です。

考察

私は、パラーツで成し遂げ合い内容がかなり分かり、このパラーツ・ブログ、テキストの執筆、Kindle本の発売等を通じてアウトプットを作っていますが、しっかりとした行動計画にまでは落とせていないのが課題です。参考となる何らかの拠り所が必要となっていた時に、過去に買ったナポレオン・ヒルの成功哲学の本を開いて、どうするか?と悩んでいました。

私も、自己啓発や成功哲学というものには、なぜか怪しいようなイメージがあるため、自分の事業の拠り所にしても良いのか?という単純な疑問が湧いてしまいます。

そんな疑問がきっかけで、YouTubeで検索して調べているうちに、青木仁志さんの「青木仁志の『人生経営哲学』100回聞いたら豊かになる話」と出会いました。青木仁志さんの動画で学ばせて頂いて、一旦、疑問が晴れたので、Amazonで「THIK AND GROW RICH」を購入させて頂いて、実践させて頂いています。

あとがき

base 成功とは

何をもって自分の成功とするか?それは人それぞれが答えだと思います。

ただ、現時点の私は、それ以前に何をやりたいのか?ということをしっかりと決めることがもっとも大切だと感じています。
幸い、私の場合はやりたいことの方向性がかなり明確に決まっているので、確実に実現できる方法が必要になるわけです。

自分と向き合って、自分のほんとうの望みが分かるまでは相当に時間が掛かると思いますが、それが、「燃えるような願望」です。そこが成功のスタートだと思っています。

参考文献

参考図書 ナポレオン・ヒル(児島修・青木仁志):巨豊を築く思考法 アチーブメント出版 20250327

ワークプレイス
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管理人

パラーツ計画技術研究所 代表 / 一級建築士・工学修士

専門領域:建築構法・建築生産・ワークプレイスデザイン・ものづくり経営
主要資格等:一級建築士 / 監理技術者 / 儀礼本科修了 / 茶道文化検定
実績・執筆:Amazonカテゴリ1位獲得著者(単著3冊)、公益財団法人 建築技術教育普及センター テキスト共著 ほか

【パラーツにおける「3つの探求軸」】
■ 建築構法の専門家として
一級建築士として長年建築の現場や監理に携わってきた視点から、構法学の本質を現場実務に活かすことを探求してまいりました。当ブログ「パラーツ」にて、その知見と技術的成果を余すことなく公開していきます。

■ ものづくり経営学の探求者として
ものづくり経営学に基づくマネジメントを探求し、現場実務のマネジメントに活かす実践的な方法を伝えていきます。

■ 日本歴史・文化の探求者として
日本の歴史の探求者として、先達に感謝しながら、歴史の本質と先達の思いを未来へ繋いでまいります。

【学歴・職歴】
・1987年:明治大学大学院 博士前期課程修了(工学修士)
・1987年-1997年:集工舎建築都市デザイン研究所
・1997年-2002年:機械土木系事業会社
・2002年-:インテリア・什器系事業会社
・2022年-:パラーツ計画技術研究所 設立
「建築・都市・土木・インテリア」という多様な領域にまたがり、「開発・設計・監理・管理」という多角的な実務経験を長年にわたり積み重ねてまいりました。

【執筆・著書実績】
[単著]
・『ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために』
・『ワークプレイスづくり 現場哲学を持ち創意工夫を凝らす方法!』
・『ワークプレイスの知 苦手意識があるワーカーのための法を味方につける方法!』

[共著・公的テキスト等]
・『インテリアプランナー更新講習テキスト ワークプレイスのリ・デザイン』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『インテリアプランナー更新講習テキスト New NormalとWorkplace』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21「部品3パート」』
・『コンバージョン[計画・設計]マニュアル「サブシステム・インフィル」』
・『群居29 特集X年目のすまい』 ほか

【ブログ運営の目的と基本姿勢】
当ブログは、これまでの人生の中で縁をいただいた専門・組織・分野における多様な実務経験と実直な学びを基に、ワークプレイスに関連する技術的成果により、これからの未来を生きる後世の役に立つために創業した「パラーツ計画技術研究所」の公式ブログです。

自らの専門分野を広義・狭義にわたり説明すると共に、関連する先達や第一人者の成果を尊重・引用させていただきながら、読者の実務や人生に役立つ「生身の知恵(単なる知識ではなく、本質を見抜く智慧)」のプラットフォームとして発信を行っています。

[参考文献およびAI協働ポリシー]
本記事の執筆にあたっては、時代や分野を越えた「より良い方法」を導き出すため、各分野の先達や第一人者の知見を拝受すると共に、AI(Google Gemini)との対話を通じて得られた知見を情報の整理および構造的な考察の補助として活用しています。人間の「身体感覚(手)」とAIの「知(脳)」が尊厳を持って協働し、時空を越える「安堵」の空間を追求する――これからの時代における「人間とAIの共生」のあり方を、本ブログを通じて実践・記録しています。

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