【基準と標準】大人のたしなみとしてのお金|豊かな人生を導く価値観と扱い方

こんにちは、パラーツの鈴木です。
本日は、大人のたしなみとしてのお金について説明し、豊かな人生を導く価値観について考えたいと思います。

はじめに

私たちは、普段の生活の中で、お金のそもそもの意味を考えることがあるでしょうか?お金儲けだけが目的のようになっていることは、良くないと感じています。私は、実績や考え方の質に基づく信用と信頼を基にした対価の考え方をしっかりと意識する必要があるのではないかと感じていて、その根拠を中山智香子の「大人のためのお金学」から学びましたので、紹介いたします。

対価とは

辞書で調べると、
「商品や労務を提供して受け取る報酬(金銭等)で、物品やサービスが対価の場合もある」です。
⇒商品やサービスと交換される同価値の報酬ということだと解釈しています。

お金の起源説

「大人のためのお金学」によると、歴史的な観点から、お金の起源説としてお金を使うようになった背景が説明されています。

物々交換説(ニーズ&ウォンツ)

今まで、お金の起源説として有力とされてきた「物々交換説」は、ある経済学者たちが説明しているだけで、その根拠となる証拠は何も見つかっていないそうです。

借用証書説

借用書説は、デヴィッド・グレーバーの「負積論」で提唱されている説で、紀元前3500年前のメソポタミアに会計業務の記録が見つかったことで生まれた説です。「貸し借り」の約束の借用証書がお金の起源という説です。

信用システムが先にある

物々交換からはじまって次第に信用システムが発展したわけではなく、先に信用取引があり、お金がなくても「借用証書(信用)」を使って支払いをしていたという説です。

「借用証書説」を用いたお金の起源説からの示唆で重要なことは、信頼関係です。

お金の歴史

19世紀後半から、お金をニーズ&ウォンツで考えはじめる

世界の動き

金本位制のはじまり

経済学の歴史のはじまりとされる1776年のアダム・スミスの国富論の約100年後の19世紀後半にお金のあり方が整い、グロバリゼーションと呼ばれる時代になり、金本位制がはじまった。

1870年頃から

資本主義が急速に推し進められ、市場の競争が激化した。

*金本位制:金属の「金」を基本とする貨幣制度。
*資本主義:少しでも多く儲けてお金を増やそうという考え方。

1914年〜

戦争や災害を含めると、これだけの災害等が起こっています。

●1914年〜1918年 第一次世界大戦
●1922年 世界ではじめての社会主義国・ソビエト建国
●1929年 世界恐慌
●1923年 関東大震災(日本)
●1939年〜1945年 第二次世界大戦

日本のお金制度

1871年

明治新政府が新貨条令を発布し、それまでの藩毎の藩札から、日本のお金を「円・銭・厘」に統一。

1890年

日本も金本位制を採用した。

警鐘

金融リテラシーへの警鐘

2022年4月以降、中学校や高校で、金融教育(金融リテラシー)がはじまり、その教育内容に「おカネを上手に貯めて賢く増やす・上手にお金を増やそう」という、おカネ至上主義的な金融教育に、中山智香子さんは警鐘を鳴らされています。

*リテラシー:ここでは、金融に関する知識や理解力のこと。

関連

吉野敏明さんのYouTubeに関連する動画がありましたのでリンクを貼っておきます。黒のお金を赤のお金(自分で苦労して稼いだお金)と意識して、絶対に不正をしない心構えで活動する。

経営者感覚としての心構えを具体的に説明して頂いていますので、参考にして頂けると幸いです。

参考動画:吉野敏明さん「そのお金、色がついてますよ!」お金とは何なのか?お金の本質に迫る

考察

お金は、人生を楽しく過ごす時に欠かせない道具で、収入は社会からの評価といわれているのでモチベーションにも繋がるものですが、適切な状態を見極めることがとても難しいです。

ただ、「お金の根底には人間関係があるのだから、お金という大切な物を媒体として相手と共にあろうとする事が大切」という示唆には共感できました。

あとがき

base 労務の成果にコミット

商品の価値は需給バランスで決まってくるが、労務は、信用と信頼を基にしているのであるから、労務の提供だけではなく、「労務による成果の提供」だと思っています。

*成果:あることを成し遂げて得られた良い結果です。

参考文献

参考図書 中山智香子:学びのきほん 大人のためのお金学 NHK出版 2023.07.31

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パラーツ計画技術研究所 知の構法構築家 鈴木邦彦

基準と標準
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管理人

パラーツ計画技術研究所 代表 / 一級建築士・工学修士

専門領域:建築構法・建築生産・ワークプレイスデザイン・ものづくり経営
主要資格等:一級建築士 / 監理技術者 / 儀礼本科修了 / 茶道文化検定
実績・執筆:Amazonカテゴリ1位獲得著者(単著3冊)、公益財団法人 建築技術教育普及センター テキスト共著 ほか

【パラーツにおける「3つの探求軸」】
■ 建築構法の専門家として
一級建築士として長年建築の現場や監理に携わってきた視点から、構法学の本質を現場実務に活かすことを探求してまいりました。当ブログ「パラーツ」にて、その知見と技術的成果を余すことなく公開していきます。

■ ものづくり経営学の探求者として
ものづくり経営学に基づくマネジメントを探求し、現場実務のマネジメントに活かす実践的な方法を伝えていきます。

■ 日本歴史・文化の探求者として
日本の歴史の探求者として、先達に感謝しながら、歴史の本質と先達の思いを未来へ繋いでまいります。

【学歴・職歴】
・1987年:明治大学大学院 博士前期課程修了(工学修士)
・1987年-1997年:集工舎建築都市デザイン研究所
・1997年-2002年:機械土木系事業会社
・2002年-:インテリア・什器系事業会社
・2022年-:パラーツ計画技術研究所 設立
「建築・都市・土木・インテリア」という多様な領域にまたがり、「開発・設計・監理・管理」という多角的な実務経験を長年にわたり積み重ねてまいりました。

【執筆・著書実績】
[単著]
・『ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために』
・『ワークプレイスづくり 現場哲学を持ち創意工夫を凝らす方法!』
・『ワークプレイスの知 苦手意識があるワーカーのための法を味方につける方法!』

[共著・公的テキスト等]
・『インテリアプランナー更新講習テキスト ワークプレイスのリ・デザイン』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『インテリアプランナー更新講習テキスト New NormalとWorkplace』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21「部品3パート」』
・『コンバージョン[計画・設計]マニュアル「サブシステム・インフィル」』
・『群居29 特集X年目のすまい』 ほか

【ブログ運営の目的と基本姿勢】
当ブログは、これまでの人生の中で縁をいただいた専門・組織・分野における多様な実務経験と実直な学びを基に、ワークプレイスに関連する技術的成果により、これからの未来を生きる後世の役に立つために創業した「パラーツ計画技術研究所」の公式ブログです。

自らの専門分野を広義・狭義にわたり説明すると共に、関連する先達や第一人者の成果を尊重・引用させていただきながら、読者の実務や人生に役立つ「生身の知恵(単なる知識ではなく、本質を見抜く智慧)」のプラットフォームとして発信を行っています。

[参考文献およびAI協働ポリシー]
本記事の執筆にあたっては、時代や分野を越えた「より良い方法」を導き出すため、各分野の先達や第一人者の知見を拝受すると共に、AI(Google Gemini)との対話を通じて得られた知見を情報の整理および構造的な考察の補助として活用しています。人間の「身体感覚(手)」とAIの「知(脳)」が尊厳を持って協働し、時空を越える「安堵」の空間を追求する――これからの時代における「人間とAIの共生」のあり方を、本ブログを通じて実践・記録しています。

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