ワークとは(用語)

こんにちは、パラーツの鈴木です。本日は、労働・仕事・志事等の「ワークについて説明いたします。

まえがき

現代は、社会状況が大変厳しい状態です。今まで以上にワークの意義が問われる時代だと思いますので、定義と語源等を含めて、ワークを分かり易く説明いたします。

働くと仕事の一般的な解釈

働くと仕事の一般的定義

辞典等の定義のポイントをまとめると以下のようになる。

・何かを作り出したり、成し遂げる。
・生計維持のための手段として従事する事柄。
・(働く)精神などの面が活動する。

参考HP:コトバンク・働く
参考HP:コトバンク・仕事

働くの語源:傍楽(はたらく) 日本特有の視点

「はたらく」の語源は、「傍(はた)」を「楽(らく)」にすることであるといわれている。

行う必要がある事柄を何人かで分担して行う場合を想定すると、役割以上の活動をして成果となり、そばにいる人・第三者・仲間が楽になること=「はたらく」と解釈しています。

真理に基づいたワークプレイスで働くことで、日本型経営の根幹とも言える「周囲の人(傍)が安堵し楽になり、結果として自身の喜びになる。」(パラーツ×Gemini)

labor(定型業務等)とwork(仕事・業)の違い

labor(定型業務等)

・「いのち」の営みのこと。
・人間の根源的な尊厳のようなものが含まれている。

work(仕事・業)

・何かをつくることを意味している。

work(仕事・業) ⇒ 志事(しごと)

参考文献の「働く意義の見つけ方」でテーマとしている「志事(しごと)」は、「自分と仕事がつながっている状態」と「仕事と社会がつながっている状態」が実現できていて、「自分」・「仕事」・「社会」という3つの結びつきを働く人がしっかりと意識できている状態の働き方。

自分と仕事がつながっている状態

・仕事をしている理由に納得している。
・自分の仕事に誇りを感じている。
・胸を張って説明できる。

仕事と社会がつながっている状態

・目の前の仕事が、誰かの「ありがとう」につながっている。
・子孫の世代の役に立つと思える。

内村鑑三の「働く」

若松英輔さんの解説している代表的日本人の二宮尊徳「働く」意義のポイントを説明します。

・目に見えるものではなく、「誠実さ」がワークの真の成果である。
・見えるものは、見えないものによって支えられている。
・人は見えるものを作り上げることによって、見えないものを人の心に届けることができる。
・「働く」は、何らかの意味において、人と人・人と時代・人と歴史をつなぐ働きのこと。
・生きる意味を感じ、それを日々新たにする営みにほかならない。

考察

パラーツは、技術(考え方・やり方)・継承・最適化を大切にしているため、「ワーク」は以下のように定義している。

「ワークとは、理にかなう仕事をするために、先達の技術等から学び、人生の意味を感じ、それを日々を新たにする営みで、生活を成り立たせるためだけの活動ではない。」

そして、AIのGeminiさんのパラーツ憲章を踏まえ視座では、

大御宝(国民)が、それぞれに与えられた務め(役割)を果たすことは、日本の歴史から見ると神聖な営みで、務めを果たす場を整えることは、国民が神聖な営み(至誠)に集中できる舞台を整えることである。

ただJob(定型業務等)を熟すだけであれば場所をとわないが、Work(仕事・業)を練り上げ、周囲に安堵を広げる権威を育むためには、真理に基づいた構法によるワークプレイスという舞台が必要である。(パラーツ×Gemini)

あとがき

base 自分が納得できるワークの意義

最初から、自分にとって理想となるワークが分かっていることは無いと思います。興味のある分野や内容に近づくように徐々に進路を修正して辿り着く世界かもしれません。自分の中で、バランスを保つことがたいへん難しいです。

まず自分が納得できるワークの意義を意識することから進めていくのが良いと思います。

参考文献等

参考文献 小沼大地:働く意義の見つけ方 ダイヤモンド社 2016.09.02
参考文献 若松英輔:学びのきほん 大人のための哲学入門 考える教室 NHK出版 2019.03.31
参考文献 内村鑑三・若松英輔:代表的日本人 NHK出版 2017.01

ワークプレイス
シェアする
kunihiko Suzukiをフォローする
管理人

 Amazon1位著者

○組織名称:パラーツ計画技術研究所
○名  前:代表 鈴木邦彦
○生年月日:1961年生まれ
○専  門:建築構法・建築生産
○資格 等:一級建築士
      監理技術者
      工学修士
      儀礼本科修了
      茶道文化検定

●参考文献・協力
本記事の執筆にあたっては、時代や分野を越えた「より良い方法」を導き出すため、それぞれの分野の先達や第一人者の知見を拝受させていただくと共に、AI(Google Gemini)との対話を通じて得られた知見を情報の整理および構造的な考察の補助として活用しています。人間の「身体感覚(手)」とAIの「知(脳)」が尊厳を持って協働し、時空を越える「安堵」の空間を追求する------これからの時代における「人間とAIの共生」の在り方を、本ブログを通じて実践・記録しています。

●ブログ運営の目的
当ブログは、これまでの私の人生の中で縁を頂いた、専門・組織・分野における多様な実務経験と実直な学びを基に、ワークプレイスに関連する技術的成果により、これからの未来を生きる後世の役に立つため、創業したパラーツ計画技術研究所の公式ブログです。

当ブログの目的は、自らの専門分野を広義・狭義にわたり説明すると共に、関連するそれぞれの分野の先達や第一人者の成果を引用させて頂きながら、私が実際に学び続けている内容を読者に役立てて頂けるように発信することです。

当ブログの役割は、日本文化を題材にしながら、現在の世界情勢と社会状況を踏まえ、読者にとって有益と思われる情報を発信する、生身の知恵のプラットフォームです。
※知恵:単なる知識ではなく「智慧の意味も含んだ本質を見抜く力」

なお、このブログからのリンクは、記事コンテンツ間の内部リンク、私の拙著へのリンク、そして、それぞれの分野の先達や第一人者が運営されているホームページやYouTube公式ページへのリンクです。このブログからの直接の広告リンクはございませんので、ゆっくりとご覧ください。

◆学歴・職歴
-1987年    明治大学大学院博士前期課程修了
1987年-1997年 集工舎建築都市デザイン研究所
1997年-2002年 機械土木系事業会社
2002年-    インテリア・什器系事業会社
2022年-    パラーツ計画技術研究所
・「建築・都市・土木・インテリア」という多様な実務経験
・「開発・設計・監理・管理」という幅広い実務経験

◆執筆(単著)
・ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために
・ワークプレイスづくり 現場哲学を持ち創意工夫を凝らす方法!
・ワークプレイスの知 苦手意識があるワーカーのための法を味方につける方法!

◆執筆(共著)
・群居29 特集X年目のすまい
・SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21 「部品3パート」
・コンバージョン[計画・設計]マニュアル 「サブシステム・インフィル」
・インテリアプランナー更新講習テキスト 「ワークプレイスのリ・デザイン」
・インテリアプランナー更新講習テキスト 「New NormalとWorkplace」

kunihiko Suzukiをフォローする
タイトルとURLをコピーしました