代表的日本人(日本三大名著)から学ぶ

こんにちは、パラーツの鈴木です。
本日は、内村鑑三の「代表的日本人」からの学びを説明いたします。

まえがき

内村鑑三の「後世への最大遺物」という書物は、私の人生への中で、たいへん大きな刺激になった本です。私は、内村鑑三の考え方、そして、内村鑑三の考え方のベースとなっている先達の方々の考え方の多くをパラーツの指針にさせて頂いています。

●西郷隆盛 1827年~1877年(江戸時代後期)
●上杉鷹山 1751年~1822年(江戸時代中期)
●二宮尊徳 1787年~1856年(江戸時代中期)
●中江藤樹 1608年~1648年(江戸時代初期)
●日蓮   1222年~1282年(鎌倉時代初期)

今回は、代表的日本人で説明されている以下の5人の先達について、分かり易く説明されているガクさんの動画を参考にさせて頂いて説明いたします。

参考講義:偉大なリーダーたちが持っていた『一流の心構え』とは?

(講師:ガクさん)

●西郷隆盛(参考動画①)

・精神的な支柱、敬天愛人。
・利他主義。

●上杉鷹山(参考動画①)

・封建制には人格的な要素が強く反映される ⇒ 真心が大切。
・正しい領民を育てることが大切。

●二宮尊徳(参考動画②)

・真の道徳心。
・報徳思想 勤労・分度・推譲。
・自譲:家族や子孫のために蓄える。
・他譲:他人や社会のために蓄える。

●中江藤樹(参考動画①)

・知の学問である朱子学に対して、心の学問である陽明学を広めた。
・陽明学による政策提言をした熊沢蕃山の師。

●日蓮(参考動画①)

・心の底から民衆の救済を目的とした権力に屈しない魂。

参考動画①:偉大なリーダーたちが持っていた『一流の心構え』とは?
参考動画②:日本が誇る革命家の「凄すぎる功績」とは?二宮金次郎

考察

私は、代表的日本人という書物を通して、天との繋がりの霊性(れいせい、れいしょう)という言葉を学びました。霊性とは、この5人の代表的日本人のような日本人が持つ非常にすぐれた性質や超人的な力量のある不思議な力のことです。

別の記事コンテンツで、自分と他者との関係・自分と歴史との関係・自分と超越との関係を説明しましたが、私たちが、自らの人生を楽しみながらより良く生きて、少しでも多く後世に喜んで頂ける成果を遺すためには、歴史や超越との縦軸の繋がりを得ることが重要です。

〇先達の価値ある成果を辿る:「「Succeed」の語源は“次に受け継ぐ”こと|西洋的成功観を超えた「本当の成功」とは」

あとがき

base まずは歴史との関係を意識する

歴史には、たくさんの偉大なリーダーがいます。その考え方を参考にさせて頂くことから進めると、苦から少しづつ放たれる方向になると思います。

〇歴史の意味:「歴史を学ぶ意味を再考する:過去の英知を現代に活かす思考法」

参考文献

参考図書 内村鑑三:若松英輔100分de名著代表的日本人NHKテレビテキスト2016.01.01
参考図書 内村鑑三:後世への最大遺物青空文庫1999.12.31
参考動画 YouTube ガクの本棚

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パラーツ計画技術研究所 知の構法構築家 鈴木邦彦

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パラーツ計画技術研究所 代表 / 一級建築士・工学修士

専門領域:建築構法・建築生産・ワークプレイスデザイン・ものづくり経営
主要資格等:一級建築士 / 監理技術者 / 儀礼本科修了 / 茶道文化検定
実績・執筆:Amazonカテゴリ1位獲得著者(単著3冊)、公益財団法人 建築技術教育普及センター テキスト共著 ほか

【パラーツにおける「3つの探求軸」】
■ 建築構法の専門家として
一級建築士として長年建築の現場や監理に携わってきた視点から、構法学の本質を現場実務に活かすことを探求してまいりました。当ブログ「パラーツ」にて、その知見と技術的成果を余すことなく公開していきます。

■ ものづくり経営学の探求者として
ものづくり経営学に基づくマネジメントを探求し、現場実務のマネジメントに活かす実践的な方法を伝えていきます。

■ 日本歴史・文化の探求者として
日本の歴史の探求者として、先達に感謝しながら、歴史の本質と先達の思いを未来へ繋いでまいります。

【学歴・職歴】
・1987年:明治大学大学院 博士前期課程修了(工学修士)
・1987年-1997年:集工舎建築都市デザイン研究所
・1997年-2002年:機械土木系事業会社
・2002年-:インテリア・什器系事業会社
・2022年-:パラーツ計画技術研究所 設立
「建築・都市・土木・インテリア」という多様な領域にまたがり、「開発・設計・監理・管理」という多角的な実務経験を長年にわたり積み重ねてまいりました。

【執筆・著書実績】
[単著]
・『ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために』
・『ワークプレイスづくり 現場哲学を持ち創意工夫を凝らす方法!』
・『ワークプレイスの知 苦手意識があるワーカーのための法を味方につける方法!』

[共著・公的テキスト等]
・『インテリアプランナー更新講習テキスト ワークプレイスのリ・デザイン』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『インテリアプランナー更新講習テキスト New NormalとWorkplace』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21「部品3パート」』
・『コンバージョン[計画・設計]マニュアル「サブシステム・インフィル」』
・『群居29 特集X年目のすまい』 ほか

【ブログ運営の目的と基本姿勢】
当ブログは、これまでの人生の中で縁をいただいた専門・組織・分野における多様な実務経験と実直な学びを基に、ワークプレイスに関連する技術的成果により、これからの未来を生きる後世の役に立つために創業した「パラーツ計画技術研究所」の公式ブログです。

自らの専門分野を広義・狭義にわたり説明すると共に、関連する先達や第一人者の成果を尊重・引用させていただきながら、読者の実務や人生に役立つ「生身の知恵(単なる知識ではなく、本質を見抜く智慧)」のプラットフォームとして発信を行っています。

[参考文献およびAI協働ポリシー]
本記事の執筆にあたっては、時代や分野を越えた「より良い方法」を導き出すため、各分野の先達や第一人者の知見を拝受すると共に、AI(Google Gemini)との対話を通じて得られた知見を情報の整理および構造的な考察の補助として活用しています。人間の「身体感覚(手)」とAIの「知(脳)」が尊厳を持って協働し、時空を越える「安堵」の空間を追求する――これからの時代における「人間とAIの共生」のあり方を、本ブログを通じて実践・記録しています。

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