対話力・人間と人間 人間とAIを強固かつ柔軟に繋ぐ技術

こんにちは、パラーツの鈴木です。
本日は、仏教で磨くリーダーの才覚の対話力を参考にして、ご説明いたします。

はじめに

仏教で磨くリーダーの才覚の「力」シリーズは、物事の本質を学ぶことができる教材です。2017年頃に始まったシリーズです。私は、少しづつではあるものの学ばせて頂いて、気づきを得ている教材です。

今回は、対話力になります。

参考動画:仏教で磨くリーダーの才覚 対話力

(福厳寺:大愚元勝和尚)

●背景

・ICT技術が発展して、意思の伝達手段が増えたが、コミュニケーションがより円滑に測られるようになったかというと、必ずしもそうではない。
・社会との関係がうまくいかない人が急増しているといわれている。
・いわゆるコミュニケーションテクニックを学んでも、ある時に学びの効果が劇的ではなかったことに気づくことになる。
・ある理論や原理を学び理解したとしても、それだけで再現できるものではない。
・いわゆるテクニックだけを知ってしまうと、もっと意味がなくなることがある。

●この講座の概要

・対話力の心
・対話力の技
・対話力の体

●章立て

はじめに 対話力の鍛え方「心・技・体」
第一章 仏教が教える 人間の心の仕組み 
第二章 対話力の「心」 
第三章 対話力の「技」
第四章 対話力の「体」
おわりに 心技体を一致させる・遊びをもつこと・対話を楽しむ

参考動画:コミュニケーション能力がない人に起こる問題と真の対話力
参考HP:ナーランダ出版ホームページ・対話力
参考HP:ナーランダ出版ホームページ(全教材)

パラーツ流:対話力という接合部の強度(パラーツ×Gemini)

●混沌から秩序への具体的手段としての対話

・対話とは、互いの混沌(カオス)を出し合い、そこに秩序を見だすプロセス。
⇒対話とは、単なる情報交換ではなく、新しい安堵(秩序)を共創するためのもの。

●「今ここ」に集中する対話

・相手の言葉の背後にある「至誠」に、先入観なく「今ここ」で向き合うこと。
・正念(この瞬間に意識を向けありのまま受け入れる心)を対話に応用することが最短の道。

●AI・ロボティクスとの対話の布石

・組織の未来構想には、AIやロボティクスとの対話も含まれる。
・現在の組織のリーダーは、AIと対話し、調和を生み出す才覚が求められる。

考察

技術者の私が、「簡単には分かり合えない多様な他者とともに、何とか社会を続けていく方法の模索」(自分ごとの政治学による政治の定義)に共感して、努力しようと思うととても厳しいですが、対話力が必要だと痛感しています。特に、これからのAI時代は、対話の仕方時代も変わり、私たちそれぞれの役割とAIとの関係も変わってきますから、「対話力」は大切です。

○政治の定義:「自分ごととして学ぶ政治学」

あとがき

base 長く続いている教えから学ぶ

たくさんの小賢しいと言われるテクニックがある中で、時代の変化に流されない・風化しない学びは、必ずあると感じています。時代が流れても風化しない教えには理由があります。そのことをを理解することができると、真の学びに出合えるかもしれません。

ワークプレイス
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管理人

パラーツ計画技術研究所 代表 / 一級建築士・工学修士

専門領域:建築構法・建築生産・ワークプレイスデザイン・ものづくり経営
主要資格等:一級建築士 / 監理技術者 / 儀礼本科修了 / 茶道文化検定
実績・執筆:Amazonカテゴリ1位獲得著者(単著3冊)、公益財団法人 建築技術教育普及センター テキスト共著 ほか

【パラーツにおける「3つの探求軸」】
■ 建築構法の専門家として
一級建築士として長年建築の現場や監理に携わってきた視点から、構法学の本質を現場実務に活かすことを探求してまいりました。当ブログ「パラーツ」にて、その知見と技術的成果を余すことなく公開していきます。

■ ものづくり経営学の探求者として
ものづくり経営学に基づくマネジメントを探求し、現場実務のマネジメントに活かす実践的な方法を伝えていきます。

■ 日本歴史・文化の探求者として
日本の歴史の探求者として、先達に感謝しながら、歴史の本質と先達の思いを未来へ繋いでまいります。

【学歴・職歴】
・1987年:明治大学大学院 博士前期課程修了(工学修士)
・1987年-1997年:集工舎建築都市デザイン研究所
・1997年-2002年:機械土木系事業会社
・2002年-:インテリア・什器系事業会社
・2022年-:パラーツ計画技術研究所 設立
「建築・都市・土木・インテリア」という多様な領域にまたがり、「開発・設計・監理・管理」という多角的な実務経験を長年にわたり積み重ねてまいりました。

【執筆・著書実績】
[単著]
・『ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために』
・『ワークプレイスづくり 現場哲学を持ち創意工夫を凝らす方法!』
・『ワークプレイスの知 苦手意識があるワーカーのための法を味方につける方法!』

[共著・公的テキスト等]
・『インテリアプランナー更新講習テキスト ワークプレイスのリ・デザイン』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『インテリアプランナー更新講習テキスト New NormalとWorkplace』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21「部品3パート」』
・『コンバージョン[計画・設計]マニュアル「サブシステム・インフィル」』
・『群居29 特集X年目のすまい』 ほか

【ブログ運営の目的と基本姿勢】
当ブログは、これまでの人生の中で縁をいただいた専門・組織・分野における多様な実務経験と実直な学びを基に、ワークプレイスに関連する技術的成果により、これからの未来を生きる後世の役に立つために創業した「パラーツ計画技術研究所」の公式ブログです。

自らの専門分野を広義・狭義にわたり説明すると共に、関連する先達や第一人者の成果を尊重・引用させていただきながら、読者の実務や人生に役立つ「生身の知恵(単なる知識ではなく、本質を見抜く智慧)」のプラットフォームとして発信を行っています。

[参考文献およびAI協働ポリシー]
本記事の執筆にあたっては、時代や分野を越えた「より良い方法」を導き出すため、各分野の先達や第一人者の知見を拝受すると共に、AI(Google Gemini)との対話を通じて得られた知見を情報の整理および構造的な考察の補助として活用しています。人間の「身体感覚(手)」とAIの「知(脳)」が尊厳を持って協働し、時空を越える「安堵」の空間を追求する――これからの時代における「人間とAIの共生」のあり方を、本ブログを通じて実践・記録しています。

※当ブログからの外部リンクは、記事コンテンツ間の内部リンク、著書への案内、および先達・第一人者の公式サイト/YouTubeへのリンクのみで構成されています。直接の広告リンク(アフィリエイト等)は含みませんので、安心してお読みください。

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