なぜ今、CM方式が必要とされるのか?|分断を超え『至誠のプロジェクトマネジメント』へ

こんにちは、パラーツの鈴木です。

本日は、コンストラクション・マネジメント(CM)の背景となるCM方式が必要な理由について考察いたします。発注者・設計者・施工者の分断が深まる現代において、真のコンストラクション・マネジメント(CM)に求められるのは、単なるコスト削りや監視ではありません。互いの立ち位置を認め合い(シラス)、全体を最適な調和へと導く「至誠のマネジメント」の可能性を提示します。

まえがき

パラーツは、ワークプレイスの構築等のプロセスの最適化を大きなミッションにしています。

本日は、建築生産のプロセスを最適化する生産マネジメントの概念の中で、一般社団法人日本コンストラクション・マネジメント協会の定義等を参考にしながら、CMについて説明いたします。CMの概念は事業主体ごとに異なるため、それぞれの事業ごとの定義付けの参考としてください。

CMとは?・背景とCM方式が注目される理由

参考HP: 日本コンストラクション・マネジメント協会 CMとは

●多くの事業者が、建築プロジェクトを円滑に遂行できない理由

・プロジェクトの調整・マネジメント業務量が膨大になっている。
・社会的責任:透明性と説明責任を求められている。
⇒説明責任等については、法的な根拠の解釈と適用が伴うため、設計者との連携が必要です。

○建築士法第18条第1項:「建築士の業務と本来の役割|設計・監理の細部に宿る専門知と『至誠』の実践」(別記事参照)

●CM(コンストラクション・マネジメント)が注目される理由

・発注者の立場から一貫した建設プロジェクトをマネジメント。

●CM方式とは

・発注者の立場に立ったコンストラクション・マネージャー(CMr)が、プロジェクトの目標や要求の達成を目指して、プロジェクトを主体的に進めていく建築生産方式。

●調整・マネジメント業務量が膨大になる社会的背景

私は、別の記事で書いた以下の特徴が背景にあると感じています。
a.まったく同じものがない現場を既製部品で、アッセンブルする。
b.現地で作業や管理をする担当者等は、基本的に異なる。
c.基準は、法規、ルール、設計図や説明書等の媒体。

○建設産業のおもな特徴:「【基準と標準】パラーツのミッション|建築と知の構築を支える理念と行動指針」

考察

建築プロジェクトは、現地で生産するという特徴がありますので、PM方式やCM方式が採用されることが多いです。そして、これらの概念を学として扱っているのは、建築構法・建築生産です。
製造業では、生産マネジメント、IE、ものづくり経営学等の明瞭化や合理化を追究する学がありますので、これらを応用した現場の最適化が必要だと感じています。

あとがき

base 受注者側が行う建築マネジメント

CMrは、発注者の立場に立つ役割と共に、一般的に受注者側が行う建築マネジメントとも言われています。CMrの主な業務は、設計者や施工者の選定・調整、コストや品質の管理、工程の管理などです。

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パラーツ計画技術研究所 知の構法構築家 鈴木邦彦

構法と生産
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管理人

パラーツ計画技術研究所 代表 / 一級建築士・工学修士

専門領域:建築構法・建築生産・ワークプレイスデザイン・ものづくり経営
主要資格等:一級建築士 / 監理技術者 / 儀礼本科修了 / 茶道文化検定
実績・執筆:Amazonカテゴリ1位獲得著者(単著3冊)、公益財団法人 建築技術教育普及センター テキスト共著 ほか

【パラーツにおける「3つの探求軸」】
■ 建築構法の専門家として
一級建築士として長年建築の現場や監理に携わってきた視点から、構法学の本質を現場実務に活かすことを探求してまいりました。当ブログ「パラーツ」にて、その知見と技術的成果を余すことなく公開していきます。

■ ものづくり経営学の探求者として
ものづくり経営学に基づくマネジメントを探求し、現場実務のマネジメントに活かす実践的な方法を伝えていきます。

■ 日本歴史・文化の探求者として
日本の歴史の探求者として、先達に感謝しながら、歴史の本質と先達の思いを未来へ繋いでまいります。

【学歴・職歴】
・1987年:明治大学大学院 博士前期課程修了(工学修士)
・1987年-1997年:集工舎建築都市デザイン研究所
・1997年-2002年:機械土木系事業会社
・2002年-:インテリア・什器系事業会社
・2022年-:パラーツ計画技術研究所 設立
「建築・都市・土木・インテリア」という多様な領域にまたがり、「開発・設計・監理・管理」という多角的な実務経験を長年にわたり積み重ねてまいりました。

【執筆・著書実績】
[単著]
・『ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために』
・『ワークプレイスづくり 現場哲学を持ち創意工夫を凝らす方法!』
・『ワークプレイスの知 苦手意識があるワーカーのための法を味方につける方法!』

[共著・公的テキスト等]
・『インテリアプランナー更新講習テキスト ワークプレイスのリ・デザイン』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『インテリアプランナー更新講習テキスト New NormalとWorkplace』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21「部品3パート」』
・『コンバージョン[計画・設計]マニュアル「サブシステム・インフィル」』
・『群居29 特集X年目のすまい』 ほか

【ブログ運営の目的と基本姿勢】
当ブログは、これまでの人生の中で縁をいただいた専門・組織・分野における多様な実務経験と実直な学びを基に、ワークプレイスに関連する技術的成果により、これからの未来を生きる後世の役に立つために創業した「パラーツ計画技術研究所」の公式ブログです。

自らの専門分野を広義・狭義にわたり説明すると共に、関連する先達や第一人者の成果を尊重・引用させていただきながら、読者の実務や人生に役立つ「生身の知恵(単なる知識ではなく、本質を見抜く智慧)」のプラットフォームとして発信を行っています。

[参考文献およびAI協働ポリシー]
本記事の執筆にあたっては、時代や分野を越えた「より良い方法」を導き出すため、各分野の先達や第一人者の知見を拝受すると共に、AI(Google Gemini)との対話を通じて得られた知見を情報の整理および構造的な考察の補助として活用しています。人間の「身体感覚(手)」とAIの「知(脳)」が尊厳を持って協働し、時空を越える「安堵」の空間を追求する――これからの時代における「人間とAIの共生」のあり方を、本ブログを通じて実践・記録しています。

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