日本文化を心で感じる!

こんにちは、パラーツの鈴木です。
本日は、「日本文化を心で感じる!」と題して、日本文化の魂や精神のことについて説明いたします。

まえがき

私が、今のこの活動に結びつく学びをはじめたのは2008年ですから、17年前ですね。なぜ、日本文化に注目したのか?簡単に説明すると、自分の専門である建築構法の真価についてどうしても肌感覚で分からなかったので、納得をしたいと思い分野を広げたからです。

建築学は、どう考えても工学的な事柄や理学的な事柄を探求するだけでなく、芸術的な要素を探求する学問ですから文化とは密接です。また、西洋文化は身近にありますから、日本文化をしっかりと学ぶことで、自分の専門を理解してきた訳です。

日本文化はほんとうにマイナーで、ごく少数の雑誌からの情報はありましたが、情報があまりなくたいへんでした。でも、近年は、日本文化や日本精神という課題に着目している研究者のYouTubeチャンネルも多数ありますので、学べるチャンスが増えました。

今回紹介するのは、歴史や神道の学びで、いつもお世話になっている結実大学の動画です。なぜ私たちが自国の文化を知らないのかについての気付きがあります。

参考講義:なぜ日本人は自国の文化を知らないのか?

(講師:結実大学 三木道三×川嶋政輝)

●講義テーマ

①忘れ去られる日本文化。
②戦後の日本が失ったもの。
③日本文化を取り戻すために。

①忘れ去られる日本文化

・形だけで魂が抜かれている。
・文化という視点ではコントロールされていない街が美しくない。

②戦後の日本が失ったもの

・公家、大名、豪商、財閥が文化を支えてきた。
・上知令。
・岡倉天心 日本美術の父。
・アーネスト・フェノロサ。
・町田久成。
・新渡戸稲造。
・鈴木大拙。

③日本文化を取り戻すために

・ディープテックのサポート他。
・柳宗悦 当時の世界潮流(アーツ・アンド・クラフツ運動)。

参考動画:なぜ日本人は自国の文化を知らないのか?

考察

参考図書の国史教科書の「世界各国王朝略年表」に基づき、日本を除く、諸外国の王朝の変化を知ると驚きます。各時代の覇権国等によって国が滅びて、王朝が変わった歴史です。
(日本は、世界で唯一、一度も王朝が変わっていない世界最古の王朝の国です)

国を滅ぼすための方法は、この講義のように「自分たちの文明の歴史を学べなくする」や「歴史を奪う」方法が取られるといわれています。私は、感覚的に理解できるようになってきました。

あとがき

base 心地よいと感じられるまで触れる

文化は、その時代で、その物事が心地よいから発展するものです。日本文化は、たぶん心地よいと感じる前に「悪いもの・心地よくないもの・西洋文化の方が素晴らしい」が主流でしたからマイナーであったと思います。

ただ、社会は諸行無常で、常ならないです。今後、簡単に心地よい日本文化を感じることができるようになるかもしれません。日本文化はものすごく奥が深いですから、今の西洋文化とうまく共存しながら、心地よい日本文化が創造されます。

参考文献

参考図書 国史教科書編纂委員会:国史教科書 第7版 PHP研究所 2024.07.15

人間と空間のケア
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管理人

パラーツ計画技術研究所 代表 / 一級建築士・工学修士

専門領域:建築構法・建築生産・ワークプレイスデザイン・ものづくり経営
主要資格等:一級建築士 / 監理技術者 / 儀礼本科修了 / 茶道文化検定
実績・執筆:Amazonカテゴリ1位獲得著者(単著3冊)、公益財団法人 建築技術教育普及センター テキスト共著 ほか

【パラーツにおける「3つの探求軸」】
■ 建築構法の専門家として
一級建築士として長年建築の現場や監理に携わってきた視点から、構法学の本質を現場実務に活かすことを探求してまいりました。当ブログ「パラーツ」にて、その知見と技術的成果を余すことなく公開していきます。

■ ものづくり経営学の探求者として
ものづくり経営学に基づくマネジメントを探求し、現場実務のマネジメントに活かす実践的な方法を伝えていきます。

■ 日本歴史・文化の探求者として
日本の歴史の探求者として、先達に感謝しながら、歴史の本質と先達の思いを未来へ繋いでまいります。

【学歴・職歴】
・1987年:明治大学大学院 博士前期課程修了(工学修士)
・1987年-1997年:集工舎建築都市デザイン研究所
・1997年-2002年:機械土木系事業会社
・2002年-:インテリア・什器系事業会社
・2022年-:パラーツ計画技術研究所 設立
「建築・都市・土木・インテリア」という多様な領域にまたがり、「開発・設計・監理・管理」という多角的な実務経験を長年にわたり積み重ねてまいりました。

【執筆・著書実績】
[単著]
・『ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために』
・『ワークプレイスづくり 現場哲学を持ち創意工夫を凝らす方法!』
・『ワークプレイスの知 苦手意識があるワーカーのための法を味方につける方法!』

[共著・公的テキスト等]
・『インテリアプランナー更新講習テキスト ワークプレイスのリ・デザイン』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『インテリアプランナー更新講習テキスト New NormalとWorkplace』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21「部品3パート」』
・『コンバージョン[計画・設計]マニュアル「サブシステム・インフィル」』
・『群居29 特集X年目のすまい』 ほか

【ブログ運営の目的と基本姿勢】
当ブログは、これまでの人生の中で縁をいただいた専門・組織・分野における多様な実務経験と実直な学びを基に、ワークプレイスに関連する技術的成果により、これからの未来を生きる後世の役に立つために創業した「パラーツ計画技術研究所」の公式ブログです。

自らの専門分野を広義・狭義にわたり説明すると共に、関連する先達や第一人者の成果を尊重・引用させていただきながら、読者の実務や人生に役立つ「生身の知恵(単なる知識ではなく、本質を見抜く智慧)」のプラットフォームとして発信を行っています。

[参考文献およびAI協働ポリシー]
本記事の執筆にあたっては、時代や分野を越えた「より良い方法」を導き出すため、各分野の先達や第一人者の知見を拝受すると共に、AI(Google Gemini)との対話を通じて得られた知見を情報の整理および構造的な考察の補助として活用しています。人間の「身体感覚(手)」とAIの「知(脳)」が尊厳を持って協働し、時空を越える「安堵」の空間を追求する――これからの時代における「人間とAIの共生」のあり方を、本ブログを通じて実践・記録しています。

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