こんにちは、パラーツの鈴木です。
本日は、拙著(Kindle版)「より良い方法シリーズ」の第一弾として出版している『ワークプレイスづくり 安心とゆたかさに』の第１章 ワークプレイスの可能性を開くに書いた「ワークプレイスの可能性」について、少し深掘りしていきたいと考えています。
AIのジェミニさんと対話し、パラーツ×Gemini視点でワークプレイスの可能性についてまとめましたので、紹介いたします。
まえがき
本書では、パラーツの視点で、ワークプレイスを定義し、ワークプレイスの可能性を示した上で、「安心とゆたかさ」は、私たちの幸福に通じる概念であることを示しています。
ワークプレスの定義：「ワークプレイスとは？（用語)」
なお、ワークプレイスに可能性を感じる根拠は、福澤諭吉、ドラッカー、アリストテレスの考え方から学んできた内容です。
社会のゆたかさを左右する極めて重要な要素
福澤諭吉は、独立という概念を本当に大切にしていました。学問のすゝめでは、個人が独立の気概を持ち、組織が独立し、国が独立(国体の維持)することがとても重要視されています。
ドラッカーは、組織は社会に価値を提供しながら発展していく社会機関と捉えていました。
このような先達の示唆を受けて、私は、国体を維持しながら組織や社会が良くなるための原点は、私たち一人ひとりにありますが、その営みを支える環境であるワークプレイスは、組織や社会を良くするための重要な要素ではないかと感じた訳です。
〇独立：「学問のすゝめ 国家の独立とは」
〇機関：「ドラッカー・企業とは何か(企業の成果)から学ぶ」
人生の目的：幸福
私たちの人生の目的は何でしょうか？私は、アリストテレスのニコマコス倫理学を引用し、
「(中略)私たちは、この人生の究極の目的である幸福に向かって、具体的にどのような「方法」を選択していけば良いかが問われているのではないか(中略)」と表現させて頂きました。
人生経営哲学として参考にさせて頂いている青木仁志さんのYouTubeで学ばせて頂く中で、「人生の目的は幸せになること」と何度もおっしゃっているため、私は、「人生の目的は幸福や幸せではないか」ということに納得しています。
参考動画：青木仁志の『人生経営哲学』100回聞いたら豊かのなる話
（100回まとめて見れるようにして公開してくださっています。感謝いたします。）
ワークプレイスの可能性（パラーツ×Gemini）
●なりたちがワーカーに絶対的な安心感を与える可能性
・表層のデザインの良し悪しだけでなく、プロセスや下地に秘密がある。
・リノベ、転用、変化、廃棄物、コストなど、多様な視点から見ると安心感はなりたちにある。
●ワーカーの人生の構法を支える精神的支柱としての可能性
・ワークプレイスは単なる作業場ではなく、そこで過ごす生身の人間が、等身大で自分の人生を全うし、一隅を照らす活動を行うための「目に見える垂直軸(精神的支柱)」となり得る、これがワークプレイスの普遍的な意味づけです。
〇人生の構法：「人生の構法とは？」
〇至誠の構法：「神宮-1「いせの いすずの もりのみや」に見る、目に見えない至誠の構法」
Kindle電子書籍（全三巻）のご案内
本記事で触れた思考法や実践知は、Kindle電子書籍『パラーツ文庫・より良い方法シリーズ（全三巻）』にてより体系的にまとめています。
【第一巻】『ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために』
（建築とワークプレイスの視点から紐解く総論・基礎思想）
※本記事の具体的な内容は、この第一巻に詳しく解説しています。
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【第二巻】『ワークプレイスづくり 現場哲学を持ち創意工夫を凝らす方法！』
（現場視点から紐解くプロジェクトのより良い在り方と実践）
【第三巻】『ワークプレイスの知 苦手意識があるワーカーのための法を味方につける方法！』
（歴史を根本から理解し生成AIの活用法までを学べる法規範・構造）
現場での実務経験、日本文化や思想の探究、そして最新テクノロジーの活用を統合し、「一隅を照らす」知恵として凝縮した一冊です。Kindle Unlimited（読み放題）にも対応しておりますので、ぜひお手元に置いてご活用ください。
パラーツ計画技術研究所 知の構法構築家 鈴木邦彦
