ドラッカー・事業の目標(企業の成果) から学ぶ

こんにちは、パラーツの鈴木です。本日は、ドラッカーの「事業の目標」について説明いたします。

はじめに

ドラッカーの事業の目標数値についての考え方についてです。一般には、前年度の数値から想定して、今期の売上と利益の額を設定して、それを達成するための施策をブレイクダウンすると考えがちですが、ドラッカーの事業の目標の考え方は、それを否定するところからはじまります。

客観的にみる事業の目標設定方法が分かります。
中川先生のビジネス研究で詳しく説明してくれていますので、参考としてください。

参考講義:中川先生と読むピーター・ドラッカー 4.事業の目標

(講師:中川先生)

●前提

・事業の目標は、最大化を追究するのではなく最適化を選ぶべき。
・経営資源目標⇒オペレーション目標⇒イノベーション目標⇒マーケティング目標⇒利益。

●ゴールであり、手段としての利益目標

・経営資源目標からマーケティング目標までの課題をクリアした上での利益目標。
・利益は、ゴールではなく費用。

●マーケティング目標

・まずマーケティング上のパフォーマンスを設定すべき。
・お客様にどのような商品とサービスを届けていたのか?
・どのような市場を狙っていくのか?

●イノベーション目標

・商品の競争力をもって、マーケティングパフォーマンスを実現すべき。
・製品イノベーションの実現度合い。
・サービスイノベーションの実現度合い。
・プロセスイノベーションの実現度合い。

●オペレーション目標

・オペレーション上の能力の目標もきちんと据える。
・生産性。
・社会的責任。

●経営資源目標

・イノベーションの土台となっているのは、経営資源。
・人材(採用・育成・配置)、物的資源、資本。
・これらをパフォーマンス指標としてしっかりと管理することが大切。

参考動画:中川先生と読むドラッカーの「マネジメント 4.事業の目標」

考察

市場に潤沢なニーズがあり、競合がいないブルーオーシャン、または、レッドオーシャンでも充分な競争力がある商品・サービスであれば、ドラッカーの指摘のような積上げが必要ではない場合もあるかもしれませんが、長続きはしないと思います。

パラーツの事業内容は技術で、技術は常に成果の積み上げをしていますので、このような事業の目標設定は、たいへん共感できます。

まとめ

base 事業はしっかりと積上げるもの

経営資源、オペレーション、イノベーション、マーケティングと積み上げていく事業は、社会に役立つ強い事業になると思いますので、参考にしてください。

参考図書等

参考図書 P.F.ドラッカー:【エッセンシャル版】マネジメント 基本と原則 ダイヤモンド社 2011.04.11

ワークプレイス
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管理人

●名  称:パラーツ計画技術研究所
●名  前:代表 鈴木邦彦
●生年月日:1961年生まれ
●専  門:建築構法・建築生産
●資格 等:一級建築士
      監理技術者
      工学修士
      儀礼本科修了
      茶道文化検定

●ブログ運営の目的
このブログは、私の今までの人生の中で、縁を頂いた専門・組織・分野での貴重な実務経験と自ら行なってきた学びを基にして、ワークプレイスに関連する技術的成果を出して後進や社会に貢献したいという想いで創業した、パラーツ計画技術研究所のブログです。
このブログは、各分野の先達や第一人者の成果も引用させて頂きながら「安心とゆたかさ」に関連する基本的な実践方法を伝え、ワークプレイスの技術に関する論理的な基盤の一要素を構築することを目的にしています。

私の専門は建築・建築構法ですが、このブログの記事コンテンツは建築以外のこともたくさんアップしています。その理由は、建築は目的ではなくワークプレイスを構築するための手段だからです。
目的は、読者の方々に活用して頂いて、身らのより良い成果を出すための基盤として頂くことです。健康と強みを育みながら、社会と後世に貢献して頂きたいです。歴史と伝統を正しく理解し大切にして、長く愛されるものづくりを続けるための記事コンテンツをアップしていきますので、役立てて頂けると幸いです

●学歴・職歴
1987年 明治大学大学院博士前期課程修了
1987年-1997年 建築士事務所
1997年-2002年 機械土木系事業会社
2002年- インテリア・什器系事業会社
2022年- パラーツ計画技術研究所
・「建築・都市・土木・インテリア」という多様な領域の実務経験
・「開発・設計・監理・管理」という幅広い領域の実務経験

●実績・執筆(共著)
・群居29 特集X年目のすまい
・SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21 「部品3パート」
・コンバージョン[計画・設計]マニュアル 「サブシステム・インフィル」
・インテリアプランナー更新講習テキスト 「ワークプレイスのリ・デザイン」
・インテリアプランナー更新講習テキスト 「New NormalとWorkplace」

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