ドラッカー・プロフェッショナルの条件-③

こんにちは、パラーツの鈴木です。
本日は、ドラッカーの著書「プロフェッショナルの条件」の第三回について説明いたします。

まえがき

今回は、セルフマネジメント・自己管理の方法です。とても大切なことです。

中川先生のご説明の中で、一番大切なことは、何によって知られたいかということと、更新し続けることだと感じています。

参考講義:人生を成功させるドラッカー【7つの教え】

(講師:中川先生)

●セルフマネジメントの方法7つ

①目標とビジョンを持つべし。
②「神は見ている」。
③1つのことに集中する。
④検証し反省する。
⑤新しい仕事で要求される技能と知識を考える。
⑥書き留めておく。
⑦何によって知られないたいかを自問せよ。それを、更新し続ける。
⇒それを通じて、なりたい自分に近づく。

参考動画:人生を成功させるドラッカー【7つの教え】

考察

個人、創業しているのであれば組織として、何によって知られたいかを決めることはたいへん難しいと思います。

私が意識してきたことは、ドラッカーの理論を個人事業に置き換えた場合を解説してくれている「ひとり起業」の強化書という本の中ですすめられていた「小さくても良いので、独自の新しい市場を創ること」です。

ワークプレイスのHow、日本文化に特化した市場など世の中にありませんので、パラーツは、少しづつあたためていきたいと考えています。

あとがき

base セルフマネジメントを意識する

この7つの教えは大切だと思います。実績に基づいて教えですので、まずは意識してみてください。

参考文献

参考図書 天田幸宏:ドラッカー理論で成功する「ひとり起業」の強化書 日本実業出版社 2021.06.01

ワークプレイス
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管理人

 Amazon1位著者

●組織名称:パラーツ計画技術研究所
●名  前:代表 鈴木邦彦
●生年月日:1961年生まれ
●専  門:建築構法・建築生産
●資格 等:一級建築士
      監理技術者
      工学修士
      儀礼本科修了
      茶道文化検定

●ブログ運営の目的
このブログは、いままでの私の人生の中で、縁を頂いた専門・組織・分野での貴重な実務経験と学びを基にして、ワークプレイスに関連する技術的成果により後進や社会に貢献したいという想いで創業したパラーツ計画技術研究所のブログです。

各分野の先達や第一人者の成果も引用させて頂きながら「安心とゆたかさ」に関する基本的な実践方法を伝え、ワークプレイスの技術に関する論理的な基盤の一要素を構築することを目的にしています。

このブログの記事コンテンツには、建築以外の内容がたくさん含まれています。その理由は、建築に関する内容はワークプレイスを構築するためのひとつの手段にすぎないからです。私は、ワークプレイスには、多様な手段が必要であると考えています。

読者の方々の自らの活動の基盤として、記事コンテンツを活用して頂けると幸いです。健康を維持し、自らを育みながら、より良い成果を出して頂けるように、クオリティ高い記事コンテンツを目指します。

日本の歴史・伝統・文化を詳しく学び、よく理解した上で、アンデンティティを育み、根っこのあるものづくりとなるように心掛けて記事コンテンツをアップしていきますので、役立てて頂けると幸いです。

なお、このブログからのリンクは、記事コンテンツ間の内部リンクと拙著へのリンク、そして、参考にさせて頂いている先達や第一人者の方々のHPやYouTubeページへのリンクです。このブログからの広告へのリンクはありませんので、ゆっくりとご覧ください。

●学歴・職歴
1987年 明治大学大学院博士前期課程修了
1987年-1997年 建築士事務所
1997年-2002年 機械土木系事業会社
2002年- インテリア・什器系事業会社
2022年- パラーツ計画技術研究所
◇「建築・都市・土木・インテリア」という多様な実務経験
◇「開発・設計・監理・管理」という幅広い実務経験

●執筆(単著)
◇ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために

●執筆(共著)
◇群居29 特集X年目のすまい
◇SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21 「部品3パート」
◇コンバージョン[計画・設計]マニュアル 「サブシステム・インフィル」
◇インテリアプランナー更新講習テキスト 「ワークプレイスのリ・デザイン」
◇インテリアプランナー更新講習テキスト 「New NormalとWorkplace」

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