ドラッカー・企業の社会的責任

こんにちは、パラーツの鈴木です。本日は、ドラッカーの一番の思いを込めているといわれている「企業の社会的責任」について説明いたします。

はじめに

企業の社会的責任というのは、一般的にCSR(Corporate Social Responsibility)といわれているものです。どんな企業でも年間目標等で売上や利益の追究が先行されることから、積極的には成り難い印象を持つ内容です。

しかし、ドラッカーの根本的な考え方を知ることで、今まで以上にCSRが重視されている背景と考え方が分かるようになります。

参考講義:ピーター・ドラッカー 社会的責任

(講師:中川先生)

●理由と方法論の確立

・なぜ、企業には社会的責任があるか、その考え方を整えた。
・解決の方法論を整えた。

1.問題を整理する

・我が社として背負うべき責任がどこまでかを明確にする。

2.解決策を考える

①解決をあきらめる。
②我が社として積極的に解決する。
③委託先に依頼して解決する。

参考動画:ピーター・ドラッカー 社会的責任

考察

企業の社会的責任が、ドラッカー経営学の真骨頂であること、ドラッカーの研究が、企業の社会的責任論の基礎を作ったということ。素晴らしいと思います。

企業と社会が相互依存の関係にあるということ、しっかりと意識すべきことですので、日頃から意識されることをお勧めいたします。

まとめ

base 一人ひとりが人間性を回復する

企業のCSR以前に、私たち一人ひとりの人間として、分かっていながら社会に害になることはしないという意識を持ちましょう。

「知りながら、害をなすな」not knowingly to do harm

まずは、意識付けとして、別の記事コンテンツで説明したように「説明できるようにしておく」です。
〇しっかりと責任を自覚する:「説明できるようにしておく

ワークプレイス
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管理人

●名  称:パラーツ計画技術研究所
●名  前:代表 鈴木邦彦
●生年月日:1961年生まれ
●専  門:建築構法・建築生産
●資格 等:一級建築士
      監理技術者
      工学修士
      儀礼本科修了
      茶道文化検定

●ブログ運営の目的
このブログは、私の今までの人生の中で、縁を頂いた専門・組織・分野での貴重な実務経験と自ら行なってきた学びを基にして、ワークプレイスに関連する技術的成果を出して後進や社会に貢献したいという想いで創業した、パラーツ計画技術研究所のブログです。
このブログは、各分野の先達や第一人者の成果も引用させて頂きながら「安心とゆたかさ」に関連する基本的な実践方法を伝え、ワークプレイスの技術に関する論理的な基盤の一要素を構築することを目的にしています。

私の専門は建築・建築構法ですが、このブログの記事コンテンツは建築以外のこともたくさんアップしています。その理由は、建築は目的ではなくワークプレイスを構築するための手段だからです。
目的は、読者の方々に活用して頂いて、身らのより良い成果を出すための基盤として頂くことです。健康と強みを育みながら、社会と後世に貢献して頂きたいです。歴史と伝統を正しく理解し大切にして、長く愛されるものづくりを続けるための記事コンテンツをアップしていきますので、役立てて頂けると幸いです

●学歴・職歴
1987年 明治大学大学院博士前期課程修了
1987年-1997年 建築士事務所
1997年-2002年 機械土木系事業会社
2002年- インテリア・什器系事業会社
2022年- パラーツ計画技術研究所
・「建築・都市・土木・インテリア」という多様な領域の実務経験
・「開発・設計・監理・管理」という幅広い領域の実務経験

●実績・執筆(共著)
・群居29 特集X年目のすまい
・SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21 「部品3パート」
・コンバージョン[計画・設計]マニュアル 「サブシステム・インフィル」
・インテリアプランナー更新講習テキスト 「ワークプレイスのリ・デザイン」
・インテリアプランナー更新講習テキスト 「New NormalとWorkplace」

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