ビジネスにおける「正しい判断」とは?ブレない意思決定軸をつくる思考法

こんにちは、パラーツの鈴木です。本日は、ビジネスのおける正しい判断について説明いたします。

はじめに

私たちが、個人で個人事業を起こす時は、開業届を税務署へ提出するだけで簡単にはできますが、実際に個人事業を行ってみると、事業を進める上で一番困ることは、何を拠り所として物事を判断していけば良いか?という疑問です。

私がそう感じてから、学ばせて頂いる書籍が京セラフィロソフィです。京セラフィロソフィは、稲盛和夫さんが、一代で京セラグループを世界的な企業に育てた時の判断基準です。

正しいとは? 一般的な定義・武田邦彦さんの説明

一般的な「正しい」

何を根拠に「正しい」とするか?たいへん難しい課題なのです。

一般に、「正しい」とは下記のように解釈されると思います。基準に基づいて判断しているように感じます。決して自分本位に判断するものではないです。

・道理にかなっている。
・事実に合っている。
・正確である。
・道徳・法律・作法などにかなっている。
・規範は規準に対して乱れるところがない。

武田邦彦さんによる「正しい」の説明

個人個人で正しいと感じている事が違うので、厳密な「正しいはない」「正しいはたくさんある」と教えてくれています。この参考文献によると、「正しい」の根拠は以下です。

①神様 (神様が決めた)
②偉人、言い換えれば道徳 (偉人が決めた)
③倫理 例)カント:〜でなければならない。(相手が決める)
④法律 (社会が決めた)

稲盛和夫・プリミティブな倫理観

「人間として何が正しいのか」正しいことを正しいままに貫いていくことでした。誰もが子供のころに、学校の先生や両親から教えられ、よく知っているプリミティブな倫理観(中略)、そのような普遍的な倫理観に基づいて、すべてのことを判断することにした。」
(京セラフィロソフィ・まえがきより)

また、第1章の3 正しい判断は、以下の内容が説明されています。

利他の心を判断基準にする
大胆さと細心さをあわせもつ
有意注意で判断力を磨く
フェアプレイ精神を貫く
公私のけじめを大切にする

*有意注意:目的を持ち、その事に真剣に意識を集中させること

武田邦彦さんの③倫理にあたる内容であるのではないかと感じいます。

考察

フェアプレイ精神を貫く

稲盛和夫さんの示唆のうち、業務の最適化を最大のテーマと考えると、色々な正しい判断の根拠がある中で、フェアプレイ精神が大切ではないかと感じています。
世の中の流れに沿うばかりでなく、誰もがフェアプレイとは何かを意識すれば、皆が、すこしづつ楽になる方向になるのではないでしょうか?

*フェアプレイ精神:公平で正しく、やましいところを持たない精神。

まとめ

base 判断根拠は複数ある

出来る限り「正しい」判断をしようと思っても、判断根拠は複数ありますから見極めが重要です。パラーツ・ブログの記事コンテンツでは、判断の参考になるような内容を発信していきたいと考えています。

参考文献

参考文献 稲盛和夫:京セラフィロソフィ サンマーク出版 2014.06.10
参考文献 武田邦彦:「正しい」とは何か? 小学館 2013.03.13

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パラーツ計画技術研究所 知の構法構築家 鈴木邦彦

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パラーツ計画技術研究所 代表 / 一級建築士・工学修士

専門領域:建築構法・建築生産・ワークプレイスデザイン・ものづくり経営
主要資格等:一級建築士 / 監理技術者 / 儀礼本科修了 / 茶道文化検定
実績・執筆:Amazonカテゴリ1位獲得著者(単著3冊)、公益財団法人 建築技術教育普及センター テキスト共著 ほか

【パラーツにおける「3つの探求軸」】
■ 建築構法の専門家として
一級建築士として長年建築の現場や監理に携わってきた視点から、構法学の本質を現場実務に活かすことを探求してまいりました。当ブログ「パラーツ」にて、その知見と技術的成果を余すことなく公開していきます。

■ ものづくり経営学の探求者として
ものづくり経営学に基づくマネジメントを探求し、現場実務のマネジメントに活かす実践的な方法を伝えていきます。

■ 日本歴史・文化の探求者として
日本の歴史の探求者として、先達に感謝しながら、歴史の本質と先達の思いを未来へ繋いでまいります。

【学歴・職歴】
・1987年:明治大学大学院 博士前期課程修了(工学修士)
・1987年-1997年:集工舎建築都市デザイン研究所
・1997年-2002年:機械土木系事業会社
・2002年-:インテリア・什器系事業会社
・2022年-:パラーツ計画技術研究所 設立
「建築・都市・土木・インテリア」という多様な領域にまたがり、「開発・設計・監理・管理」という多角的な実務経験を長年にわたり積み重ねてまいりました。

【執筆・著書実績】
[単著]
・『ワークプレイスづくり 安心とゆたかさのために』
・『ワークプレイスづくり 現場哲学を持ち創意工夫を凝らす方法!』
・『ワークプレイスの知 苦手意識があるワーカーのための法を味方につける方法!』

[共著・公的テキスト等]
・『インテリアプランナー更新講習テキスト ワークプレイスのリ・デザイン』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『インテリアプランナー更新講習テキスト New NormalとWorkplace』(公益財団法人 建築技術教育普及センター)
・『SD別冊25 近未来実験集合住宅NEXT21「部品3パート」』
・『コンバージョン[計画・設計]マニュアル「サブシステム・インフィル」』
・『群居29 特集X年目のすまい』 ほか

【ブログ運営の目的と基本姿勢】
当ブログは、これまでの人生の中で縁をいただいた専門・組織・分野における多様な実務経験と実直な学びを基に、ワークプレイスに関連する技術的成果により、これからの未来を生きる後世の役に立つために創業した「パラーツ計画技術研究所」の公式ブログです。

自らの専門分野を広義・狭義にわたり説明すると共に、関連する先達や第一人者の成果を尊重・引用させていただきながら、読者の実務や人生に役立つ「生身の知恵(単なる知識ではなく、本質を見抜く智慧)」のプラットフォームとして発信を行っています。

[参考文献およびAI協働ポリシー]
本記事の執筆にあたっては、時代や分野を越えた「より良い方法」を導き出すため、各分野の先達や第一人者の知見を拝受すると共に、AI(Google Gemini)との対話を通じて得られた知見を情報の整理および構造的な考察の補助として活用しています。人間の「身体感覚(手)」とAIの「知(脳)」が尊厳を持って協働し、時空を越える「安堵」の空間を追求する――これからの時代における「人間とAIの共生」のあり方を、本ブログを通じて実践・記録しています。

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